Ta fram digitala stöd för onboardingprocessen för nya medarbetare

Genom att digitalisera våra onboarding för nya medarbetare skapar vi en enhetlig, kvalitetssäkrad process för att nya medarbetare ska komma in i arbetet. Vi tar fram olika digitala utbildningspaket som grupperas och kombineras ihop. Vi använder utbildningsportalen som plattform där både nya medarbetare och deras chefer kan följa progressen.
Själva utbildningarna är en kombination av staden-gemensamma delar och egenproducerat innehåll.

Vi använder kakor för att anpassa inehållet, förbättra upplevelsen och analysera trafiken på webbplatsen. På Din Kunskapsarena har vi nödvändiga kakor, funktionella kakor och analyskakor.

Funktionella Alltid aktiv

Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföringen av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.

Preferences

The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.

Statistik

Den tekniska lagring eller åtkomst som används uteslutande för statistiska ändamål. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.

Analys

The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.

Ta fram digitala stöd för onboardingprocessen för nya medarbetare

Ta fram digitala stöd för onboardingprocessen för nya medarbetare

Nyttor och effekter

Effektmål